График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее техническое образование;
- стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, но так же рассматриваем и с менышим опытом работы;
- владение пк: опыт работ со специализированными программами и пакетами (scada, по для программирования контроллеров);
- дополнительные навыки: знание / опыт работы с ms office, sap.
Требования
- техническое обслуживание и диагностика систем асу тп (плк abb 800xa. Siemens s7-300, 400, 1200, 1500) согласно графиков;
- оперативная диагностика и замена каналов, блоков ввода/вывода контроллеров асу тп;
- наладка и диагностика системы контроля качества;
- проверка сигнальных цепей управления(24в, 4-20ма, profibus, ethernet);
- ввод сообщений о неисправностях в систему sap;
- организация бесперебойной работы оборудования, сооружений производства;
- бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
Условия работы
Вакансия компании ооо "кнауф гипс дзержинск"
ооо "кнауф гипс дзержинск" является изготовителем инновационных гипсоволокнистых листов.
открыта вакансия энергетик производства (руководитель службы асу тп).
- полная занятость, полный день;
- официальное трудоустройство;
- доставка транспортом до проходной завода и обратно;
- частичная компенсация на питание в заводской столовой;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- премия по итогам года;
- выплаты по коллективному договору;
- ученический отпуск.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Украине, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Украине, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
