График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Что предстоит делать:организация работы отдела управления персоналом: оргструктура и численность, создание и описание новых бизнес-процессов, подбор, введение в должность и адаптация, кадровое администрирование, от и пб. Организация работы административного отдела: организация рабочих мест, аренды, капитальные/текущие ремонты и строительство. Организация работы it отдела: техподдержка, доработка по 1с/акцент, ккт, видеонаблюдение, внедрение проекта "честный знак" с тсд. Организация работы отдела инспекций: проведение инспекций работы сотрудников компании, контроль состояния статистик. Организация работы по анализу и оценке эффективности работы персонала, разработка предложений по росту производительности и улучшению качества труда. Выявление и оперативное решение проблем в деятельности компании для обеспечения безопасности и эффективности сотрудников.
Условия работы
Вакансия: руководитель отделения персонала и коммуникацийо нас: компания ооо "автомаркет-групп" ("amg") - лидер на рынке авто товаров в донецкой, луганской, запорожской и херсонской областях. Мы более 20 лет специализируемся на поставках акб, смазочных материалов, автохимии и автокосметики, а также запасных частей для ремонта автомобилей. Наш успех основан на высоком уровне менеджмента и индивидуальном подходе к каждому клиенту. Мы предлагаем:возможность профессионального развития в компании, получение ценного опыта в сфере торговли;большую и дружную команду;профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;стабильную оплату труда, повышение которой зависит от ваших результатов;работа в уютном офисе: г. Макеевка, ул. Автотранспортная, 47/1. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному развитию!
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 5 леттребования: работа у нас вам подойдет, если у вас:релевантный работы на управленческих позициях от 5-х лет;высшее образование;лидерские качества и навыки управления командой;способность быстро реагировать на проблемы и находить эффективные решения;системность, реализованные успешные кейсы по построению бизнес-процессов, высокая самообучаемость. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АВТОМАРКЕТ-Групп" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Украине, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Украине, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
