График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Оформление заказов, отслеживание заказов, анализ товарной матрицы, управление товарным остатком, контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей, прием товара по количеству, качеству, срокам годности (реализации) и комплектности.
Условия работы
"автопаскер" - динамично развивающаяся компания с разветвленной сетью магазинов в москве, московской области и ряде регионов цфо. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами. Оформление по тк рф, график работы 5/2 с 08:00-18:00заработная плата: окладно-премиальная. Оклад по итогам собеседования.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: высшее или среднее профессиональное образование (по специальности торговый менеджмент или товароведение) и стаж работы не менее 1-го года в должности менеджера или товароведа в автозапчастях, или начальное профессиональное образование и стаж работы не менее двух лет в должности менеджера в автозапчастях. Знание и владение (1с 7. 7, libre office, free comander)знание и владение методами экономического анализа, в т. Ч. Анализа продаж по ассортименту, анализа розничных цен, методы и технологии расчета оптимальных товарных запасов и их ликвидности, основ делопроизводства и документооборота, оборачиваемость товаров, организация мест хранения, основы логистики склада, товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Сеть магазинов "АвтоПаскер" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Украине, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Украине, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
